绩效专员
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岗位职责: 1.依据委托方需求,开展项目前期准备工作; 2.分析项目所涉及领域特点,拟定有针对性的评估、评价或咨询方案; 3.在项目经理指导下,完成项目资料的整理分析工作,参与定性、定量的分析研究与实施环节; 4.协助归纳总结评价、咨询过程,形成评估、评价报告或其他成果文件,做好项目资料归档; 5.跟踪、更新和学习中央和地方有关财政政策; 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,财政、金融、财务、审计、经济类、公共管理及法律专业,年龄35岁以下(限女性),有驾照者优先; 2.为人正直诚实,了解或熟悉财政、绩效管理等相关知识; 3.具有审计、绩效评价相关业务经验者优先; 4.熟练使用office办公软件; 5.善于沟通,可承受高强度且快速的工作生活节奏,可适应短期出差。 6.具有吃苦耐劳,勤于学习精神,具备扎实的文字功底,遵守纪律,服从指挥,具备良好的人际沟通、团队协作能力。 7.正式录用后,试用期1-3个月。
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