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岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责; 3、可团队内晋升:专员---储备主管----主管---校长。 岗位要求: 1.有销售工作经验者优先; 2.对待工作认真负责、有责任心; 3.热爱销售、有团队精神 薪资待遇:底薪2500+绩效300-3480+提成+福利(餐补400+交补200+住房补贴300+学历津贴200)+五险 工作时间:夏季(8:40---6:00)冬季(9:00---6:00)
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