资深HR教你注意以上几点： 2. 针对不同岗位，描述的侧重点不同，不要千篇一律 (PS：无非就是发现你匹配的这个岗位的一些基本条件，也就是挑选入围者，怎么样才能入围？太简单了！招聘广告说明里都列的清清楚楚！)； 4. 做好面试准备不要获得面试时匆忙，不知道如何回应HR的面试问题。

    一、在创新实践中发现人才     “得人则安，失人则危。”只有得到创新人才，才能顺利开展创新事业。因此，在全面建成小康社会的各项事业中，必须优先考虑创新人才的开发。习近平指出：“我国科技队伍规模是世界上最大的，这是我们必须引以为豪的。但是，我们在科技队伍上也面对着严峻挑战，就是创新型科技人才结构性不足矛盾突出，世界级科技大师缺乏，领军人才、尖子人才不足，工程技术人才...

为贯彻落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战三年行动的部署安排，发挥人力资源服务机构在助力脱贫攻坚中的作用，扎实做好精准扶贫各项工作，日前，人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》（人社厅函〔2018〕198号）（以下简称《通知》），开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。 《通知》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，...

今年以来，我区不断完善专业技术人才评价标准、评价方式，扩大职称评审自主权，切实推进改革任务落实。       一、是进一步完善职称评价标准和评审方式       以专业技术人才分层分类为基础，加快修订各系列职称评审标准和条件，突出品德能力业绩的评价导向，把技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等贡献作为专业技术人才评审职称的重要标准，鼓励专业技术人才创...

      近日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势、部署下半年经济工作，提出要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。上半年经济保持了总体平稳、稳中向好态势，各地“六个稳”工作进展如何？面对新形势新问题，下半年如何保持战略定力，坚决落实“六个稳”的要求？记者在多地进行了采访。 　　——编 　者  　　中共中央政治局会议提出，把稳定就业...

为贯彻落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战三年行动的部署安排，发挥人力资源服务机构在助力脱贫攻坚中的作用，扎实做好精准扶贫各项工作，日前，人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》（人社厅函〔2018〕198号）（以下简称《通知》），开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。 《通知》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，...

这件事不赖我，我早就说过了 遇见问题，遇见麻烦，双手一摊，来一句：这事不赖我，我早就说过了。做事讲求执行，预防针打的再好，没有执行，还是一句废话。 我不会做 你不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多。想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是你自己的。 领导就爱折腾 不可否认，有的领导确实是在瞎折腾，排除那些瞎折腾、作死的领导，方向正确的折腾，就是在创...

为贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的部署安排，日前，人社部、财政部联合印发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》，创新出台扶持政策，力促16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口多渠道就业实现增收脱贫。 大力引导贫困劳动力到各类用人单位就业。《通知》提出，对企业、农民专业合作社、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，给予职业培训...

面试准时开始了。张倩在面试用的会议室外维持秩序，第一次面试只有徐凡一个面试官。但是当应聘者走进面试会议室时，对眼前的场景都会感觉到一点惊讶，因为他们都会看到在面试官的身后架着一台摄像机。在安排好大家入座后，徐凡开始了面试。 对摄像机的出现，徐凡解释道：“我们为了保证人才选拔的公正公平以及面试质量，会对每场面试进行录像。但是我们可以保证这个录像仅作为我们人才选拔的参考使用，不会用于任何其它的...

1.薪资不会是大问题，被指望着每年调薪来获得薪资的增长，是最不靠谱的。公司不是福利院，还要看做出业绩来，有了业绩升值就快，公司重视业绩，不看论资排辈，平时多灌输这类思想。 3.善于发现下属自己看不到的优点，每隔一段时间肯定和认同一下她。她会很高兴，认为领导很关注她，尤其连他爸妈都没发现的优点，你发现了，她会一辈子记得你好。领导靠谱，这效果比涨工资会更有激励作用。 方法二：想跳槽本身...